Wer hat schon eine Überlastungsanzeige gestellt?

[amaria]

Hallo!

Eigentlich macht es doch keine Mühe, anonym die Fragen der zu beantworten.

Die meisten Antworten entfielen auf die erste Frage. 5 Mal wurde bejaht, dass man bislang noch nichts von der Möglichkeit, eine Überlastungsanzeige zu stellen, gewusst habe. Damit sich an dem Punkt etwas ändert, habe ich den längere Zeit nicht beachteten Thread noch mal hoch geholt.

Die zweithäufigste Antwort mit vier Stimmen: Es wurde bedauert, dass man noch keine Überlastungsanzeige gestellt hat.

Überlastungsanzeigen müssen ernst genommen werden und im Falle eines Unfalls steht eine Erzieherin, die eine Überlastungsanzeige gestellt hat, erheblich besser da als eine, die sich vorwerfen lassen muss, dass sie gewisse Zustände hätte melden müssen.

Nur wenn der Träger erfährt, was schief läuft und nicht in Ordnung ist, kann er für Abhilfe sorgen.

Freundliche Grüße

amaria

[amaria]

Hallo!

Fast zwei Jahre nachdem Fragen zur Überlastungsanzeige gestellt wurden, fällt auf, dass niemand angekreuzt hat, dass es in der eigenen Einrichtung keinen Grund gebe, eine Überlastungsanzeige zu stellen.

Freundliche Grüße

amaria

[amaria]

Hallo!

36 Abstimmungen gibt es bislang - und noch niemand hat angegeben, dass es in der eigenen Einrichtung überhaupt keinen Grund geben würde, auch nur an eine Überlastungsanzeige zu denken.

Es kann selbstverständlich weiterhin abgestimmt werden. Mehrfachnennungen sind möglich.

Und zum Lesen sehr klare Worte von Andreas Ebenhöh: http://www.huffingtonpost.de/andreas-eb ... 72438.html

Nach dem tragischen Kita-Ausflug in Bautzen, bei dem ein Mädchen in den Stausee gefallen ist, ist hoffentlich vielen Erzieherinnen bewusst geworden, wie enorm wichtig es ist, rechtzeitig NEIN zu sagen.

Freundliche Grüße

amaria

[amaria]

Hallo!

Nur zwei Abstimmungen sind hinzugekommen. Schade, denn das Thema verdient wirklich mehr Beachtung.

Warum wird nicht über die Grauzonen diskutiert, obwohl sich immer wieder Erzieherinnen fragen, ob sie etwas noch verantworten können oder nicht mehr... Warum stellen nicht mehr Erzieherinnen wie dies Threaderstellerin unbequeme Fragen und schreiben Überlastungsanzeigen?
https://www.kigasite.de/phpBB3/viewtopi ... =4&t=69692

Hier ein kleine Leseprobe aus einem langen Beitrag eines anderen Forums: "Und der Betriebsrat sagt auch immer.... schreibt Überlastungsanzeigen. Mittlerweile hat der Betriebsrat eine ganze Mappe nur von mir. Ich bin soweit zu sagen, ich weigere mich das Kind zu betreuen, weil ich es zu gefährlich für die anderen Kinder halte und ich das Risiko von schwereren Verletzungen nicht eingehen kann/will. Der Betriebsrat sagt, ich dürfe das nicht. Aber ich weiß mir mittlerweile keinen anderen Rat mehr."

Welche Foristen sind eigentlich im Betriebsrat?

Freundliche Grüße

amaria

[amaria]

Hallo!

In Chemnitz haben 15 Erzieherinnen eine Überlastungsanzeige gestellt: https://www.tag24.de/nachrichten/chemni ... tet-924458

Wer hätte Grund eine zu stellen - und traut sich nicht?
Wo haben Erzieherinnen schon öfter eine gestellt und es wurde trotzdem nichts besser?

Freundliche Grüße

amaria

[amaria]

Hallo!

Wer hat Zeit und mag noch anonym mitteilen, welche Erfahrungen mit der Gefährdungs- oder Überlastungsanzeige gemacht wurden?

Hier noch ein Artikel zur Aufsichtspflicht: https://www.spiegel.de/karriere/aufsich ... 76265.html
In einem der Leserbriefe wurde moniert, dass Erzieherinnen Bedenken haben, Überlastungsanzeigen zu stellen.

Freundliche Grüße

Angelika

[amaria]

Hallo!

Die Quote der Erzieher/innen, die noch nicht wussten, dass die Möglichkeit besteht eine Überlastungs- oder Gefährdungsanzeige zu stellen ist nun auf 20 % gestiegen. Wenn man bedenkt, dass ohnehin nur an Rechtsfragen interessierte User diesen Thread anklicken und dass etliche Berufskolleginnen sich gar nicht in Foren informieren und die Erzieherfachschulen viele von uns in der Vergangenheit gar nicht über dieses Recht - und diese Verpflichtung gegenüber der Arbeitgeber informiert haben, dürften wir davon ausgehen, dass die Quote derjenigen, die nicht Bescheid wissen, noch erheblich höher sein dürfte.

Bitte sprecht das Thema doch einmal auf der nächsten Teamsitzung an und berichtet. Und stimmt weiter ab! Für den Fall, dass ihr 2020 streiken wollt, schadet es nicht, wenn ihr euch vorher schon verstärkt Gedanken macht.

In Rheinland-Pfalz, einem Bundesland, das nicht mit den schlechtesten Betreuungskonditionen aufwartet, haben Erzieherinnen in Mainz gegen das "Kita-Zukunftsgesetz" protestiert. Sie warfen smbolisch Broschüren in die Mülltonne und legten einen Krank nieder mit der Aufschrift "Wir trauern um das Wohl des Kindes". Noch mehr Input: https://www.volksfreund.de/region/rhein ... d-45230341
Gute Ideen und ein lesenswerter Artikel!

Viele gute Ideen, die andere Erzieherinnen aufgreifen könnten!

Alles Gute!

Angelika

[amaria]

Mittlerweile sind 43 Stimmen abgegeben worden. Es könnten noch mehr werden. Bitte teilt doch euren Lehrern an den Fachschulen mit, dass 19% hier angegeben haben, dass sie noch nie etwas von der Möglichkeit gehört haben, eine Überlastungsanzeige zu stellen. An der Fachschulen dürfte der Anteil unter den Berufsanfängern noch höher sein und der Aufklätungsbedarf ist entsprechend hoch. Heute spricht man übrigens von "Gefährdungsanzeige". Googeln sollte man beide Begriffe, vor allem, wenn die Konditionen nicht stimmen.

[amaria]

Hallo!

Und zum Lesen sehr klare Worte von Andreas Ebenhöh: http://www.huffingtonpost.de/andreas-eb ... 72438.html

Nach dem tragischen Kita-Ausflug in Bautzen, bei dem ein Mädchen in den Stausee gefallen ist, ist hoffentlich vielen Erzieherinnen bewusst geworden, wie enorm wichtig es ist, rechtzeitig NEIN zu sagen.

Hallo!

Nachdem ich festgestellt habe, dass der empfohlene Beitrag von Andreas Ebenhöh nicht mehr auf der Huffington Post abrufbar ist, kann alles oder vieles von ihm auf auf Facebook gesehen, gelesen und geliked werden. (Ich würde ihn dort liken, bin aber nicht auf Facebook)

Und bitte beteiligt euch doch an der Abstimmung. So viel Arbeit ist es nicht, und wer sich ansieht, wie andere geantwortet haben, kommt vielleicht auf die Idee, Praktikantinnen und Berufskolleginnen auf die Möglichkeit einer Überlastungsanzeige aufmerksam zu machen.

Freundliche Grüße

Angelika

[CoriNa]

... ich erwäge eine. Bin erstmal für 2 Wochen krank geschrieben... vom Nervenarzt....
Erstmal klaren Kopf kriegen. Mir wird schon heute Abend einiges klarer im Kopf...

[amaria]

Hoffentlich geht es dir bald wieder richtig gut!

[CoriNa]

Danke. Ja, ich denke es geht bald wieder gut. Nochmal 4 Wochen obendrauf. Richtig Zeit zum Nachdenken und umdenken.